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La letra de cubierta estelar

Represente esto, usted tienen un curriculum vitae impresionante que demuestre que usted es más que calificado para la posición que usted está solicitando. Usted la somete la compañía XYZ y espera su teléfono para sonar, que usted es seguro que será momentos después de que reciban su curriculum vitae. Las horas van por… ninguna llamada telefónica. Los días van por… ninguna llamada telefónica. Usted llama la compañía XYZ para confirmar que recibieron su curriculum vitae y se dice enérgicamente que lo tengan sí, pero todavía están repasando su curriculum vitae. Los días dan vuelta en las semanas, semanas en meses y todavía el teléfono nunca suena. Usted hizo todo a la derecha, su curriculum vitae era estelar. Su curriculum vitae le demostró que tenía todas las calificaciones si no más. ¿Por qué su teléfono nunca sonó? ¿Por qué nadie le entraron en contacto con siempre para una entrevista? ¿Adónde usted fue mal?

Mana la respuesta es simple. ¿Estaba estelar su curriculum vitae, pero donde era su letra de cubierta estelar? ¿Usted envió una letra de cubierta? ¡No?!?! ¡El pozo aquí es lo que puede usted hacer una letra de cubierta estelar para usted, él puede conseguirle notado! Su curriculum vitae es sí impresionante con toda su experiencia pero no demuestra sospechar de su personalidad. Aquí es adonde viene la letra de cubierta pulg. ¿Sí, su curriculum vitae demuestra que usted tiene las calificaciones para hacer el trabajo, pero cómo una compañía sabrá si usted es el tipo de persona que cabrá con el trabajo? La mayoría de los aspirantes creen que pueden esperar hasta la entrevista para venderse a la compañía. Esto no es una idea elegante, porque la mayoría de las compañías no son hoy en día el ir uniforme a llamarle para una entrevista sin una gran letra de cubierta.

¿Cuál es tan una letra de cubierta estelar? ¿Cómo diferencia apenas de una letra de cubierta? Esencialmente es una letra de las ventas y usted es el producto. Usted se está vendiendo al patrón. Su letra de cubierta necesita ser adaptada a las necesidades del patrón, no a sus necesidades. Esto significa que para cada diversa compañía que usted se aplica a, usted necesitará probablemente una diversa letra de cubierta. Porqué usted puede ser que pida. Mana la respuesta es simplemente ésta que usted es esencialmente es diciendo al patrón cómo usted resuelve las necesidades de su compañía y como sabemos cada compañía tiene diversas necesidades. ¿Tan porqué usted enviaría la misma letra de cubierta a un patrón que necesidades usted no está resolviendo? Usted no. Usted estaría perdiendo su tiempo así como el suyo. Una letra de cubierta estelar se modifica para requisitos particulares a la demostración cómo usted cabe que los patrones necesitan.

Otra cosa a tener presente es reiterar los aspectos más importantes de su curriculum vitae. Especialmente los que cupieron la descripción de las funciones. Usted puede ser que incluso tenga que hacer una poca investigación sobre la posición que usted está solicitando. Usted puede ser extremadamente activo en su comunidad o cantar con una venda local, pero a menos que el patrón sea un agente del talento, no necesitan ni ellos desean lo saber. Pegúese a lo que él necesita saber en la letra de cubierta. Acentúe las habilidades que se requieren para hacer el trabajo y él mejoran que cualquier otro aspirante. Demuestre el entusiasmo para la posición, demuestre cómo sus apasionados están sobre trabajo y cómo usted está dispuesto a aprender nuevas habilidades toda la hora.

No se olvide de educarse en la compañía. Apenas mientras que el patrón desea saber porqué usted cabe con la compañía, usted debe descubrir porqué los ajustes de la compañía con usted. Mencione las realizaciones de la compañía y cómo eso hace solamente que usted desea trabajar para ellas más. Impresiónelas con su conocimiento de la compañía. Su letra debe terminar con su disponibilidad para una entrevista. Es dominante ser agresiva al pedir la entrevista. Si su estado posible que usted carta recordativa con ellos en algunos días instalará la entrevista. Va un paso más lejos y da una fecha específica y se cerciora de usted carta recordativa. Si usted dice usted va a entrarlos en contacto con en los décimo quintos, no espera hasta el 17mo para entrarlo en contacto con.

Usted ha trabajado realmente difícilmente para acumular ese curriculum vitae y le finalmente para encontrar a un patrón que calificaciones usted resuelve. Resuelven quizás más importantemente sus calificaciones para lo que usted desea en un trabajo. ¿Por qué falte la oportunidad de hacer una gran primera impresión, con un gran curriculum vitae estelar?

Sobre el autor

Mario Churchill es autor independiente y ha escrito sobre 200 artículos en varios temas. Para más información sobre la comprobación de los recursos de la letra de cubierta sus Web site recomendados.