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Prueba De la Bala Su Carrera Con 5 Estrategias Dominantes

Más que probablemente, usted ganará más dinero entre las edades de 40-52 que cualquier otra hora en su vida. Después de la edad de 52, muchos profesionales comienzan a perder la época, el potencial y la motivación de continuar conduciendo su carrera.

Y mientras que usted está en su prima que gana años, cada día que usted está parado, o en una posición de nivel inferior, medios perdió renta. Los días pueden dar vuelta en semanas, las semanas pueden dar vuelta en meses, y antes de que usted lo sepa - usted acaban de perder $10.000, $20.000, o aún le habían empleado más.

¿Tan cómo puede usted bala impermeabilizar su carrera de modo que usted permanezca en alta demanda?

Un nuevo cliente que llamaré "Jim" me llamó y dijo recientemente que él había pasado a través de un cambio en la gerencia que dio lugar a perder su posición de siete años como director general de un curso de golf prestigioso.

Él me dijo que después de un año de buscar, él hubiera tomado "solamente el trabajo que él podría conseguir" cuál trabajaba por horas en la favorable tienda del golf en un diverso curso de golf. Después de hablar por algunos minutos, llegó a estar doloroso claro porqué Jim no podía conseguir detrás en su trayectoria de la carrera.

1. Subsistencia usted mismo comercial. Jim compartió que la industria del golf cambiaba y que las compañías requerían una clase específica de entrenamiento y de certificación ser director general. Pero Jim era de intensificación y que no conseguía del entrenamiento. Él lucharía algo el sistema (que él era perdidoso) y no pagar los dólares del two-thousand el entrenamiento en las esperanzas de un conseguir del día empleó otra vez como director general. Qué Jim hacía realmente estaba abajo de clasificar su carrera, su moral, y su cheque eligiendo para no conseguir el entrenamiento.

Nunca deje su carrera sentarse en un estante más de largo que 6-months. ¡Nunca! Guarde la misma impulsión y disciplínela que usted tenía cuando le emplearon. Consiga enfocado. Consiga un plan. Haga que sucede. Wallowing no se permite. Cree las oportunidades de mantenerse comercial. Utilice su "entre" hora de conseguir cualquier entrenamiento o educación que usted pueda necesitar. Si usted no está trabajando, entonces comience a trabajar independientemente o a consultar. Ensamble a junta directiva de una asociación, o en el mínimo, comité. Estas estrategias ayudarán a mantenerle visible, a ampliar su red, y a alzar su curriculum vitae.

2. Pesque donde están los pescados. Otro error Jim hacía no tenía un plan sólido de la búsqueda del trabajo. ¿Dónde están sus patrones potenciales? Descubra leyendo los compartimientos comerciales, las publicaciones de la industria, los Web site de la compañía y el ads clasificado en sus periódicos locales para aprender qué industrias están empleando, que están empleando las compañías, y cuáles son los trabajos calientes.

Entonces, comienzo que assiste a conferencias de la industria, a las demostraciones comerciales, a los acontecimientos del establecimiento de una red del negocio y a las reuniones de la asociación. También, ensamble los sitios profesionales del establecimiento de una red tales como LinkedIn para conseguir conectado con los líderes de industria y los fabricantes de decisión de la compañía. Hágale una prioridad para conseguir conectada, y permanezca conectado, con la gente que puede inspirarle, emplearle, o introducirle a los patrones potenciales.

3. Sea un recurso a otros. Nunca dé la impresión que usted tiene hambre para un trabajo. En lugar, usted desea ser visto como alguien que conduzca iniciativas, solucione problemas y conduzca a equipos. Ésta es una razón por la que usted desea consultar, trabajar independientemente, u ofrecerse voluntariamente mientras que usted es trabajos medios.

Consiga personal con su red profesional. Envíe los acoplamientos a los informes, estudios de caso, lanzamientos de prensa y los Web site que usted piensa pudieron interesarlos. Invítelos a los acontecimientos del establecimiento de una red del negocio, e introdúzcalos a otros motores y coctelera. Influencers se dibuja a los que sean inventivos.

4. Délo a su curriculum vitae "" factor. ¡Cuando viene a los curriculums vitae - las miradas son toda! Si usted ha estado solicitando trabajos que le califican para, solamente usted no está consiguiendo las entrevistas, después usted necesidad un curriculum vitae más fuerte.

Los encargados que emplean pueden tener apilados y los apilados de curriculums vitae llenaron colmo en su escritorio que significa que si su curriculum vitae no lo tiene "" factor - usted es tostada. No pierda hacia fuera en un gran trabajo porque su curriculum vitae no está parado para arriba contra su competición. En lugar, invierta en una crítica profesional del curriculum vitae. ¡Usted conseguirá estrategias específicas basadas en sus metas, fuerzas y realizaciones para conseguir la atención de encargados que emplean y para ponerse en alta demanda!

5. Entrevista elegante. Si usted está consiguiendo entrevistas, pero no el trabajo ofrece - entonces usted habilidades que se entrevistan con más fuertes de la necesidad.

El entrevistarse con trae para arriba muchos de ansiedad sobre todo porque se parece que el entrevistador tiene tanto energía y le, la que esta' que es entrevistada con, tiene tan poco. Pero hay cosas que usted puede hacer para balancear las escalas de la energía. Invierta en una sesión con un coche de la entrevista antes de su entrevista siguiente. Usted conseguirá estrategias quebradizas, sólidas para aprender cómo el escaparate sus fuerzas, contesta a las preguntas resistentes y lo que a decir cerrar la entrevista.

Y una más extremidad de la prima: considere el emplear de un coche de la carrera. Un socio de la lata del coche de la carrera con usted como usted navega con una situación tempestuosa. Un coche de la carrera puede darle las herramientas y la ayuda a la ayuda puso su carrera detrás en pista. Y algunos coches de la carrera pueden darle un mapa itinerario y decirle exactamente cómo conseguir del "punto A" "señalar B."

Satisfacer con a un coche de la carrera significa dedicar una hora entera a hablar de usted sobre sus metas y desafíos de la carrera. ¡Esté preparado para venir en una sesión con sus preguntas más resistentes, desafíos más grandes, y una mente abierta para conseguir nuevas ideas, estrategias y las mejores prácticas de conseguir su carrera en pista!

¡El punto es que si usted ha estado parado o en una posición de nivel inferior por más de largo de seis meses, entonces usted necesita sacudarir cosas para arriba! Intente diversas estrategias de la carrera y comience a pensar fuera de la caja. Y dé nunca, siempre para arriba su impulsión, ambición y valor que lleve el movimiento a su carrera adelante.

Su trabajo está fuera allí de esperarle. ¡Usted necesidad justa de ir la consigue!

Sobre el autor

Sherri Thomas es presidente de la carrera 360 que entrenan, un locutor internacional, y autor de la "carrera elegante - 5 pasos a una marca de fábrica personal de gran alcance." La carrera el entrenar de 360 carreras que entrena proporciona la planificación de carrera, entrenar de la gerencia, y la ayuda del desarrollo de la dirección de ayudar a profesionales a cambiar carreras rápidamente y fácilmente.