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Usted puede pensar que el ética de negocio pertenece a la gente. Usted aprendió el buen ética en la rodilla de su madre. ¿Bien, qué ella le dijo sobre conflictos del interés?

Como un director, un ética y conformidad anteriores para una organización público negociada de $1.5B, aprendí algunos pedacitos de la información importantes que quisiera compartir con usted.

1. Un conflicto del interés es cuando alguien pone su propio interés sobre los de la organización que trabajan para. Encontré esto para ser el concepto lo más comúnmente posible entendido mal del ética de negocio.

Aquí está un ejemplo: Usted compra a veces almuerzo para su personal. Pues resulta, su esposa invirtió recientemente en una tienda próxima del emparedado que entregará el almuerzo. ¿No es aceptable lanzar su negocio del almuerzo su manera? Bien, probablemente no. Pero no hay respuesta absoluta. Puede ser que ella pueda hacer una oferta en entregar almuerzos apenas como cualquier otra tienda próxima del emparedado, y ella puede ahora conseguir el negocio y después tener gusto de sus competidores.

Pero, si ella hace su abastecedor exclusivo, de tal modo enriqueciendo su renta de casa, usted acaba de poner su interés sobre el de la compañía. Para evitar esta situación, apenas pregúntese que, " yo se beneficia personalmente de esta decisión, al detrimento de la compañía trabajo para?" Si la respuesta está sí, es probablemente la mejor apenas evitar la acción que usted está considerando.

2. El hurto es cuando usted toma algo que no es el tuyo; ¿eso es obvio, derecho? Como tomar un poco de dinero de la compañía labre.

Bien, hurto -- del tiempo -- puede también tomar tiempo para hacer el trabajo personal el tiempo de la compañía. Esto no significa la fabricación de una llamada telefónica para arreglar una cita dental, él significa escoger encima de su lavadero, conseguir su corte del pelo, y hablar con un amigo para una buena charla larga mientras que siendo pagado por la compañía. El hurto también está llevando un puñado de plumas o de libretas caseras sus cabritos cuando la escuela comienza en la caída. Both.of.these ejemplos constituyen hurto. No indignante, sino hurto todos los iguales.

3. Los regalos son una cuestión difícil. Usted ha trabajado difícilmente para conseguir un contrato firmado y el vendedor es elogioso así que él le ofrece dos boletos al juego profesional local del equipo del balompié, valor cerca de $350.00. ¿Puede usted aceptar el regalo?

Compruebe el código de su compañía del ética o el código de la conducta. Puede haber un límite o una prohibición de aceptar (o del ofrecimiento) los regalos. Cheque justo a ser seguro. Puede simplemente ser una cuestión de declarar el recibo del regalo, o de conseguir el permiso de aceptarlo de su jefe. Es también posible que usted no puede aceptar el regalo.

4. Pautas Que condenan Federales: ¿Cuál el heck es ÉSOS? Las pautas que condenaban federales fueron publicadas por los E.E.U.U. que condenaban a la Comisión, y animan a acciones que ayuden a una compañía a evitar multas y las penas para la fechoría ética.

Los ejemplos de las acciones para evitar multas y penas incluyen estándares y procedimientos que se comunican alrededor de los éticas y de conformidad, y de requerir la participación en programas de entrenamiento relacionados. Su compañía puede tener cierta obligación de adherir a estas pautas o las similares dependiendo de si su compañía es sector público o privado. La pieza que se aplica a usted es que la compañía debe promover una cultura del comportamiento ético. Su obligación como empleado es hacer su nivel lo más mejor posible para comportarse de una manera ética.

5. Un código del ética fija el tono para la compañía con respecto a comportamiento ético. Muchas compañías tienen tal documento. Por lo menos, la Comisión de seguridades y de intercambio requiere un código para los oficiales de una corporación público negociada.

Si su compañía tiene un código del ética (o de la conducta), está probablemente en su tela interna, o puede ser contenida en recursos humanos o el departamento jurídico. Infórmese sobre ella y planee vivir hasta ella. Si usted tiene preguntas, descubra quién para preguntarle tan puede permanecer en el derecho del ética.

¿Como pensamiento final, por qué usted no desearía ser ético? Si usted tiene una buena razón de no ser ético, escríbame y deje por favor saber sus pensamientos.

Sobre el autor

Sally Rhys, MS, entrena y consulta sobre el ética de negocio. Como el director, el ética y la conformidad anteriores en una compañía público negociada de $1.5B, su maestría le ayudará a aumentar su conocimiento y profesionalismo del negocio. Éntrela en contacto con en http://www.coachingforperspective.com

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Este artículo ha sido traducido automáticamente de la fuente Inglés.

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