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Ventajas De la Ayuda De la Cuota: Donde encontrar una lista de 100 compañías

¿Una compañía realmente pagaría su cuota? Muchas compañías ofrecen estos programas para estabilizar a su mano de obra y para mantenerlos felices. En hecho, usted incluso encontrará algunos lugares, notablemente universidades y las universidades, ofrecerán la ventaja no apenas al empleado pero a la familia entera.

Y una vez que usted entienda las razones, marcas de esta ventaja más sentido. Por ejemplo, la mayoría de los empleados no lo utilizan. En segundo lugar, si usted lo utiliza, usted se obliga generalmente permanecer con la compañía o pagar detrás la cuota. Y también usando la ventaja y permaneciendo para la escuela y acabar su obligación, la compañía espera reducir volumen de ventas y los costes de entrenar a un nuevo empleado, anunciando, etcétera.

Las reglas de los programas de la ayuda de la cuota
También, entendiendo las reglas de cómo la ventaja trabaja marcas él más fácil entender también. Básicamente, los empleados que han estado con una compañía a partir de 6 meses a dos años pueden conseguir ayuda de la cuota o el reembolso de la cuota para los grados de la universidad. Calificar, usted tiene que ser empleado en la buena situación, y usted puede necesitar la aprobación de más arriba sube. En algunas organizaciones, usted tiene que comandante en un tema que se relacione con su trabajo, pero más y más le dejan estudiar lo que usted desea. Y por supuesto, la universidad tiene que aceptarle como estudiante como cualquiera las clases que toman otras allí.

Entonces, después de que usted esté en el programa, usted paga escuela y la compañía reembolsa a le una cierta o a todo su cuota, o la compañía puede apenas enviar la escuela una comprobación para parte de su cuota. Para guardar la ventaja, usted tiene que demostrar generalmente que usted consigue buenos grados. Y la mayoría de las compañías tienen un casquillo anual a lo que pagará la ventaja en la cuota en la escuela, como $2500 por año. También, las compañías pueden limitarse cuánto tiempo usted puede estar en el programa o limitarle a 1 grado.

Donde encontrar a compañías con las grandes ventajas
Las cadenas nacionales grandes tienen generalmente esta ventaja, tal como hoteles, restaurantes, y tiendas al por menor. Mientras que la competición calienta para arriba en cualquier campo, las compañías que desean a mano de obra feliz estable agregan esta ventaja a la subsistencia de la ayuda sus trabajadores felices y un volumen de ventas más bajo. Saben que muchos de sus empleados van a la escuela a conseguir un trabajo mejor más adelante, y desean maximizar cuánto tiempo usted permanece.

También, si usted permanece por cuatro o cinco años y acaba su grado, usted puede ser que apenas sea encargado y decida permanecer con ellos para mucho más de largo. Evitando substituyéndole, la compañía ahorra el dinero, y como usted hace su trabajo mejor, dan a sus clientes un servicio mejor, así que usted ambos tiene una razón del programa.

Una lista superior de la muesca de compañías
Usted puede encontrar una gran lista de las compañías superiores de la muesca para mirar, la mayoría con el gran reembolso de la cuota o los programas de la ayuda de la cuota, en los patrones de la tapa 100 de la fortuna enumeran. La fortuna hace para arriba esta lista cada año, y analiza a compañías enumeradas en grupos tales como mejores ventajas, mejor paga, tamaño, estados con las localizaciones, mejores para las minorías, la mejor prima y más.

Usted puede encontrar la lista en money.cnn.com/magazines/fortune, o apenas pida el google o Yahoo u otro Search Engine los lugares de la tapa 100 de la fortuna al trabajo. Además, usted debe también pensar de otro grupo que no haga probablemente siempre que la lista pero ofrece gran ayuda de la cuota, y pueda estar más cercano a usted.

El grupo: universidades, universidades, y compañías relacionadas, como ésos poseídos por una universidad o una universidad, o en algunos casos, un buen districto de la escuela. Las universidades y las universidades tienen acceso perfecto a las clases que usted desea, y saben que tienen asientos vacíos. Justo como una línea aérea que deje a empleados e incluso a sus familias volar para libre o casi libremente, una universidad generalmente da a empleados una gran oportunidad de ir a la escuela.

Usted tendrá que conseguir una posición a tiempo completo para tener esta ventaja, pero casi todas las compañías requieren eso de todos modos. ¡Guarde el mirar, y goce de su ayuda de la cuota!

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