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Maximice Sus Esfuerzos Que aprenden

La comercialización de la red está implicada en gran parte con la enseñanza y aprender. En hecho, a través de cada proceso del negocio usted podría decir que a un cierto grado, usted está constantemente en el proceso de la enseñanza o de aprender. La mayor parte sobre la comercialización de la red es que usted aprende mientras que usted gana. Cuanto más aprisa usted aprende, más aprisa usted puede ganar.

Este negocio puede tener una curva que aprende grande para mucha gente que puedan inhibir el crecimiento de su negocio si no acercado correctamente. Hay algunas cosas que usted puede hacer acelera su curva que aprende y agarra el tema rápidamente, de que usted puede enseñar a su equipo cuál contribuirá a crecer su negocio más rápidamente.

5 actitudes para aprender eficaz

Si usted utiliza las 5 pautas siguientes, usted puede aumentar perceptiblemente la velocidad a la cual usted aprende.

1) deseo
Su deseo para aprender la información debe ser personal, y tuvo como objetivo el resultado final. Una buena voluntad de seguir un sistema para el éxito es importante, pero la única manera de dominar un tema es poseer un deseo verdadero de aprenderlo.

2) motivación
Esto no está sobre conseguir psyched para arriba y excitó. ¿Está sobre preguntarse, cuál está en él para mí? Cuanto más razones usted viene para arriba con estudiar el material, y aprende de los que sean acertados, más que usted saldrá de la experiencia de aprendizaje.

3) importancia
Cuanto más conexiones que usted hace a la importancia de lo que usted está aprendiendo y de lo que es que usted desea, más usted será capaz de conservar y de aplicarse más adelante.

4) anticipación
El mirar adelante a su experiencia de aprendizaje como un niño antes de que Navidad pueda beneficiar grandemente su capacidad de aprender.

5) Expectativa Positiva
Si usted espera aprender fácilmente y conseguir el la mayoría de su experiencia, entonces usted se coloca para conservar más de lo que usted aprende.

Todas las actitudes son comportamientos aprendidos, y usted puede por lo tanto aplicar estas cinco cualidades a todas sus experiencias de aprendizaje simplemente eligiendo hacer tan.

Utilice los sentidos múltiples de enseñar y de aprender

Cuando cualquier persona comienza un nuevo negocio para la primera vez, decir hay mucho aprender es una subestimación.

La mayoría del entrenamiento del uso de las compañías de la comercialización de la red llama, los acontecimientos grandes de la compañía, y también reuniones más pequeñas de la ayuda. Además, hay material de la lectura y de ayuda tal como audio y vídeo de los cuales esté disponible para la gente para aprender. Aprovéchese tanto de estas diversas herramientas como usted puede, para ayudar le y a su amo del equipo el negocio lo más eficientemente posible.

El aprender a menudo tiene un gusto amargo en las mentes de mucha gente. Esto es porque la mayoría de la gente asocia estilos que aprenden a solamente una o quizá los dos de enseñanza que no satisficieron sus preferencias. Sin conseguir metaphysical, hay 5 sentidos que usted utiliza actualmente tomar en toda la información.

1. A través de sus ojos
2. A través de sus oídos
3. A través de su boca
4. A través de su nariz
5. Con tacto

Cuando el aprender y, a menos que nos estemos ocupando de artes culinarios, la química de enseñanza, o algunos otros campos nosotros pueden tomar con seguridad hacia fuera los sentidos del olor y del gusto.

Esto nos deja con tres sentidos principales para tomar en la información. Con ver, con la audiencia, y con físicamente experimentar.

Usted puede tener una manera preferida de aprender la información, tanta gente . Los estudios que se han hecho en esta arena indican el siguiente:

los 35% de gente son principiantes visuales

los 25% de gente son principiantes auditivos

los 40% de gente son principiantes físicos o cinestésicos

Éstas son preferencias que aprenden primarias. Nadie aprende de solamente un estilo que aprende primario, él es justo cómo él aprende el mejor. Para maximizar nuestro potencial que aprende y aumentar nuestra retención de la memoria es importante utilizar los tres sentidos y estar enterado en cuanto a cuál es nuestro estilo que aprende primario.

No podemos influenciar a veces siempre cómo la información que aprendemos se está dando nosotros. Hay afortunadamente muchas cosas que podemos hacer para levantar conocimiento, para crear prácticas multi sensoriales, y para utilizar nuestro estilo que aprende primario personal a ingrain la información dada a nosotros.

Si usted es un principiante visual, le ayudará a ver la información, a leerla, y a imaginarla en su mente.

Si usted es un principiante auditivo, le ayudará a hacer preguntas, escucha CD's audio sobre el tema, y lo leyó hacia fuera ruidosamente a se.

Si usted es un principiante cinestésico, le ayudará a conseguir las manos en práctica, a crear una caminata a través, a crear pruebas y a tomarles su uno mismo o a enseñar conforme algún otro de una manera que entienden.

Todo que usted hace en la comercialización de la red es duplicado generalmente a un cierto grado por su downline. Si usted les ayuda a descubrir sus preferencias que aprenden, los esfuerzos de entrenamiento pueden ser los más eficaces.

La llave a aprender cualquier cosa es rápidamente descubrir que las prácticas en cada área trabajan para usted y utilizarlo todo, porque la meta es el aprender multisensorial. ¡Esto es tan importante porque usted tiene realmente un diverso almacén de la memoria para lo que usted ve, oye, y lo hace! Hacer la misma información entregar en diversas maneras crea nuevas conexiones en su cerebro entre las neuronas y las dendritas que han estado conectadas nunca previamente. De esta manera, usted puede aprender más aprisa, y recuerda más.

Programación De Su Mente Para La Realización

Si usted puede pensar en una experiencia de aprendizaje acertada que usted ha tenido en su vida, después usted puede entrenarse para tener enteramente una nueva actitud de la confianza en sí mismo alrededor de aprender un nuevo tema.

Piense en una época en que usted podía agarrar inmediatamente un nuevo concepto. Quizás es un área cuando otros pueden haber luchado al principio, pero usted podía conseguirlo enseguida. Podía ser algo tan simple como aprendiendo un nuevo juego de tarjeta, o direcciones que conducían que entendían a un lugar desconocedor.

Elegir una experiencia que le dio una emoción positiva en su capacidad de aprender pueda alterar rápidamente su estado de la mente, y comienza a substituir la programación negativa que pudo haber inhibido previamente sus capacidades que aprenden.

Nuestras mentes nunca se olvidan de experiencias que hemos tenido, sólo la capacidad de recordarlas consciente. Tendemos para bloquear hacia fuera las experiencias que nos han causado dolor. Sin embargo, no desaparecen. Solamente se suprimen, demostrando para arriba más adelante como comportamientos cuando se presentan las situaciones similares.

Esto puede ser especialmente verdad si usted tiene asociaciones negativas traumáticas con aprender. Por ejemplo: Hicieron alguien que fue dicha que tenían una inhabilidad que aprendía como niño, y constantemente diversión durante de la escuela, pudo posiblemente tener condicionamiento mental negativo mucho alrededor de su capacidad de aprender un nuevo tema.

Pudieron incluso haber cambiado su creencia consciente que no tienen una inhabilidad que aprende. Sin embargo, muchos años de patrones mentales negativos pudieron haber condicionadolos comportarse de ciertas maneras que limita su capacidad de aprender y pueden reforzar más lejos su creencia anterior que son un principiante pobre.

Si usted ha tenido una experiencia similar que pudo limitar su capacidad de aprender, usted puede cambiar este patrón. Eligiendo una época en su vida que usted podía experimentar la emoción positiva en su capacidad de aprender, usted puede invertir este patrón mental en un cierto plazo.

Continuamente enfocándose sobre esta experiencia positiva, haciéndole un más brillante más grande y más emocionalmente estimulándolo, usted puede volverse a este cuadro mental en cualquier momento usted sensación inquieta o frustrada durante una experiencia de aprendizaje.

Desarrollar esta habilidad le permitirá practicar el principio del condicionamiento mental positivo. Esto puede ayudarle a aumentar continuamente su curva que aprende que lo hace más fácil aplicar constantemente nuevas habilidades que usted desarrolla.

Usted puede simplemente hacerse preguntas que su mente contestará automáticamente. Las preguntas tienen gusto, "porqué era I capaz de aprender eso tan fácilmente?" y "cuál era él sobre esa experiencia, eso hizo me la sensación tan buena?"

Estos tipos de preguntas harán su mente buscar para asociaciones positivas con esa experiencia. En un cierto plazo, usted podrá fácilmente recordar la experiencia en detalle vivo, y crea probablemente nuevas experiencias apenas como él.

Siguiendo estos principios durante sus esfuerzos educativos, usted podrá aprender fácilmente cualquier tema que usted elija, y hace posiblemente uno del mejor de su campo.

Sobre el autor

Presidente Infinite Synergy Learning Systems de Anders Gustavsson el equipo infinito de la sinergia desarrolló MLM el juego, y ha estado implicado ayudando a relaciones fuertes de la estructura de los empresarios del hogar-negocio y tiene éxito más rápidamente con jugar este juego desde 2003'. Visite por favor este Web site del entrenamiento de la comercialización de la red en www.mlmthegame.com para los detalles.