Category: Top » View » Spanish-80095

Contratar a un empleado para su negocio basado casero

Usted finalmente lo ha hecho. Su negocio basado casero está resonando y usted está teniendo apuro el continuar. Usted está logrando un beneficio constante y está esperando ampliar su negocio en el año próximo. Ahora es la época de contratar a su primer empleado.

Encontrar a la persona adecuada para traer en su negocio basado casero acertado puede ser difícil. Usted necesitará preparar una buena descripción de las funciones y el poste está en los tableros del trabajo para salir la palabra. Una vez que usted consigue respuestas usted necesitará hacer cierta investigación y entrevistarse con preliminares. Estas cosas pueden ser aburridas y tomar una cierta hora. Sin embargo, es vital que usted tarda su tiempo y pasa con todos estos pasos. La persona que usted trae a bordo de necesidades de ser le quiere está buscando o bien usted se encontrará que alcanzó en el proceso de alquiler por muchos años.

Usted necesitará conseguir un número de identificación de patrón antes de que usted emplee cualquier persona. Ésta puede ser forma obtenida el servicio de renta pública de los E.E.U.U. y será utilizada para la identificación del impuesto del patrón cuando usted completa sus impuestos más tarde en el año. Usted necesitará después fijar los expedientes para los impuestos sobre la renta.

El impuesto sobre la renta federal que retiene se termina en la forma W-4. Su empleado y cuaesquiera otros que usted alquiler necesite para firmar una copia y para darla de nuevo a usted antes de que puedan comenzar el empleo. Usted necesitará presentar el impreso W-4 al IRS. La forma W-2 se señala para la declaración federal del salario y del impuesto. Los patrones tienen que divulgar esto al gobierno federal para los salarios pagados y los impuestos retenidos de empleados. Usted necesitará llenar el formulario W-2 para todos sus empleados. Usted también necesitará enviar la copia A o forma W-2 a la administración de Seguridad Social antes del último de febrero. La forma W-2 necesita ser a su rst de los empleados antes del 31 de enero el año después de que hayan terminado el trabajo.

Usted también necesitará una forma I-9 para la verificación de la elegibilidad del patrón. Usted necesitará verificar que su empleado pueda legalmente trabajar en los Estados Unidos. Usted necesitará llenar el formulario la verificación de la elegibilidad del empleo en el plazo de tres días de alquiler. Hay también un acto de la reconciliación de la oportunidad de la responsabilidad personal y del trabajo de 1996 que le requiera divulgar a todos los empleados nuevamente contratados y rehired en el plazo de 20 días de ellos que comienzan a trabajar.

Usted necesitará conseguir el seguro de la remuneración del trabajador no importa qué estado usted vivo adentro. Los portadores comerciales tienen seguro de la remuneración del trabajador y usted puede ser asegurado sobre una base de los uno mismo-asegurados. Hay también programas del seguro de la remuneración del trabajador a través de diversos estados que usted pueda conseguir.

Algunos negocios se requieren para pagar impuestos del subsidio de paro. Usted necesitará entrar en contacto con a su Agencia Estatal para descubrir si usted necesita hacer eso. Si usted es, usted necesitará colocar su negocio con su agencia de la mano de obra de los estados. Algunos estados requieren a patrones conseguir la seguro por invalidez mientras que no hacen otros. Si usted necesita conseguir un cierto tipo de cobertura de seguro parcial del reemplazo del salario haga tan. En este tiempo hay solamente algunos estados que le requieren comprar la seguro por invalidez y son California, Hawaii, New Jersey, Nueva York, Puerto Rico y Rhode Island.