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Si nos preguntaron, podríamos todo el nombre una persona que considerábamos para ser un gran líder. Las calidades que entran la fabricación de un líder no se confinan a apenas una área, ellas son igualmente relevantes a casi cada área de la vida que usted cuida para mencionar. La gente en políticas puede nombrar tan el cheque Winston Churchill, los hombres de negocios pudieron sugerir a Richard Branson pero igualmente relevante sea la opinión de un fanático del fútbol que pudo sugerir a Tony Adams, el futbolista del arsenal y de Inglaterra o alguien podría incluso sugerir a la persona que funciona un restaurante local.

Qué todas estas cosas tendrían en campo común es la lista de cualidades que traigan a su trabajo y a la actitud que exhiben mientras que realizan ese trabajo. Las únicas diferencias serían la situación en la cual aplican sus habilidades de la dirección y la escala del trabajo que están emprendiendo. Si usted cavara en el fondo de ninguno de estos líderes que usted también, ninguna duda, parece el mismo curso del desarrollo de la dirección. Algo de él se pudo haber adquirido en la sala de clase y algunos habrían sido cogidos en el trabajo pero es este desarrollo de la dirección que los separa del paquete.

La gente dice a menudo que los grandes líderes son natos y no hechos pero esto está simplificando cosas y es totalmente falso. Una de las calidades que exhibiciones las grandes de un líder son confianza y ésta puede parecer a menudo como están tomando decisiones, incluso en las situaciones más difíciles, que no pueden fallar. Debido a esta calidad aparentemente invencible la gente confunde cualquier desarrollo de la dirección y proceso de aprendizaje con un talento dado dios.

Quizás dos de los mejores ejemplos de grandes líderes a partir del vigésimo siglo que, en la superficie, daría crédito a la idea que los grandes líderes son no haber hecho nata, pero con la posterior investigación se pueden encontrar para haber pasado con un proceso de desarrollo significativo de la dirección y así que, en efecto, fueron hechos son Winston Churchill y Roberto Kennedy.

Churchill vino de un fondo privilegiado. Él nació en una familia con las conexiones a los derechos y a la alta sociedad y, como tal, se esperaba que siempre tuviera éxito. El desarrollo de la dirección habría sido parte de su educación. A los familiares y amigo lo rodeó que eran también líderes y las figuras significativas en el establecimiento y él fueron esperadas que él seguiría.

Winston fue relacionado con el 1r duque de Marlborough que demostró gran valor en los campos de batalla de Blenheim, de Ramillies y de Oudenarde. Él era un gran líder en su tiempo y Churchill aspiró siempre emular a su éxito y lugar en historia. Cuando la Segunda Guerra Mundial explotó y Churchill fue invitado para llevar el país que habría sido su comprensión de grandes líderes en la historia y el desarrollo de la dirección que habían sido un proceso en curso a través de su vida que habría ayudado a la manera sus decisiones.

El hecho de que estas decisiones se resolvieran bien, junto con la exhibición del valor de Churchill, integridad y la determinación es los factores que han cementado su lugar en historia como líder que nació llevar pero como con todos los líderes allí era un proceso de desarrollo de la dirección que implicó el trabajo duro y una comprensión de lo que espera la gente de un líder.

Roberto Kennedy no experimentó proceso diverso pero un ningún menos significativo del desarrollo de la dirección. Lo nunca supusieron hacer un líder como su hermano más famoso, de hecho él era el más cruel de sinos ese empuje él en la luz de calcio. Supusieron a su hermano Joe ser el miembro de familia que entró política pero lo mataron en la guerra. Por consiguiente Juan fue sobre presidente convertido pero fue matado por la bala de un asesino que salía de Roberto para tomar la capa.

Indudablemente uno de los procesos de desarrollo más crueles de la dirección de la historia pero de él dio las calidades de Roberto que en gran medida lo hicieron más fuerte que su hermano. La honradez, la humildad y la compasión toda fueron hacia la fabricación Roberto de un gran líder y fueron puestas al mejor uso en la noche del asesinato de Martin Luther King cuando Kennedy tuvo que romper las noticias a una audiencia de Indianapolis de afroamericanos.

Su discurso que la noche era el pináculo de su desarrollo de la dirección. Él conectó con la audiencia, explicando cómo él sabía que como cuál era perder alguien cerca de la bala de un asesino y él pidió calma. Todos a través de América que la noche allí era alborotos, excepto en Indianapolis en donde la policía no divulgó ningún disturbio.

Sobre el autor

Dominic Donaldson es un experto en la industria del entrenamiento y del desarrollo.
Descubra más sobre el desarrollo de la dirección y habilidades de la dirección.

Seed Newsvine

Este artículo ha sido traducido automáticamente de la fuente Inglés.

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